¿Qué sucede después de un juicio de compensación de trabajadores de Iowa?

Compensation TrialLa mayoría de los casos de compensación de trabajadores se deciden con arreglo antes del juicio o audiencia. Sus probabilidades de obtener un aumento eficiente y favorable de los asentamientos cuando usted tiene un abogado de compensación de trabajadores con conocimiento de su lado. Sin embargo, no todas las reclamaciones se pueden resolver de esta manera. Las reclamaciones de compensación de trabajadores en Iowa que procedan a juicio se resuelven a través de la Comisión de compensación de trabajadores de Iowa ante un juez de derecho administrativo.  El término legal para este tipo de resolución de conflictos se llama arbitraje.

Típicamente, las audiencias para las demandas de la remuneración de los trabajadores en Bluffs del Consejo, IA duran alrededor tres horas. Las partes pueden solicitar un juicio más largo si es particularmente complejo o polémico. El proceso para admitir registros médicos y pruebas similares es sencillo. Un Comisionado Adjunto de indemnización de los trabajadores (juez de derecho administrativo) escucha el testimonio y revisa las exposiciones.

Después de que las diversas cuestiones sean decididas por un Comisionado Adjunto de compensación de trabajadores, se le proporciona una decisión por escrito al empleado lesionado, al empleador y a la compañía de seguros.  Las decisiones escritas pueden tardar varios meses en ser renderizadas. La decisión incluirá los hallazgos sobre los beneficios exactos a los que un trabajador lesionado tiene derecho y las cantidades. Dependiendo de la complejidad o cantidad de evidencia fáctica en un caso, estas decisiones pueden ser largas.

Obtener beneficios de un resultado favorable

Dado el plazo de la reclamación global, un trabajador lesionado probablemente incurrió en gastos de bolsillo, incluyendo gastos médicos. La decisión indicará cuál de estos costos debe cubrir el proveedor de seguro de indemnización de los trabajadores. Un abogado de Iowa puede trabajar con la compañía de seguros para asegurar que los clientes reciban una compensación oportuna.

A menudo hay honorarios debidos a un abogado de la remuneración de trabajadores después de arbitraje. La mayoría de los abogados de compensación de trabajadores en Bluffs del Consejo proporcionan representación legal sobre una base de contingencia. Esto significa que un abogado sólo se paga si la decisión es favorable para el empleado lesionado. Si el empleado no recibe compensación, el abogado no se le adeudará honorarios.

Posibilidad de ensayar un caso

Si una de las partes en la reclamación de indemnización a los trabajadores considera que la decisión del Comisionado Adjunto para la indemnización de los trabajadores es incorrecta, sobre cualquier cuestión presentada, la parte tiene derecho a apelar al Comisionado. Un porcentaje significativo de los casos de indemnización de los trabajadores que se han escuchado ante un Comisionado Adjunto de indemnización de los trabajadores en Iowa resulta en una apelación sobre algunas cuestiones. Esto puede significar hasta más de un año entre la audiencia inicial y el fallo de apelación dentro de la Agencia.

Por lo general, las partes están restringidas a apelar al introducir cualquier información adicional en el caso o testificar de nuevo. En cambio, un Comisionado examinará las pruebas de la audiencia previa y la transcripción para tomar una decisión.

El Comisionado de compensación a los trabajadores en Iowa hace que su decisión sea independiente del Comisionado Adjunto. Si la determinación emitida por el Comisionado de indemnización del trabajador sigue siendo insatisfactoria para una de las partes, la parte tiene derecho a una apelación ante el Tribunal de distrito del estado.

Ponerse en contacto con un abogado para su caso de compensación de trabajadores

La participación de un abogado de compensación obrera en Council Bluffs, Iowa puede mejorar la probabilidad de un arbitraje eficiente y favorable de compensación a los trabajadores. Desde la recopilación de pruebas y el manejo de la diligencia debida, hasta los argumentos ante el Comisionado Adjunto de compensación de trabajadores, un abogado conoce los plazos, requisitos y estrategias aplicables para un caso.

Si usted está involucrado en una situación de compensación de trabajadores contenciosa o confusa, hable con un abogado calificado en el bufete de abogados de Telpner Peterson hoy. Walter Thomas en Telpner Peterson tiene más de 25 años de experiencia en compensación de trabajadores en Iowa. Programe una consulta inicial complementaria hoy llamando al 712-325-9000.

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