Lesionado en el trabajo: lesiones en el hombro

 

shoulder injuries

Las lesiones en los hombros son muy comunes en el lugar de trabajo. Dependiendo del trabajo, pueden impactar enormemente negativamente la habilidad de un empleado para hacer su trabajo. La lesión puede resultar de un solo incidente, pero comúnmente es causada por una cepa acumulativa durante un período de tiempo, tal vez incluso años. La articulación del hombro puede simplemente desgastarse a través del uso repetitivo. La mayoría de ellos parecen ser causados por trabajos que requieren un trabajo repetitivo por encima de los hombros o la cabeza. Si usted sospecha que ha lesionado su hombro debido a un trabajo repetitivo, y no hay ningún incidente en particular que el empleador sin duda sabría acerca de, usted debe informar tan pronto como usted cree que es lo suficientemente grave como para requerir atención médica, y/o perjudica su capacidad para realizar su trabajo.

En Iowa una lesión en el hombro se considera una lesión en el cuerpo, en lugar de una lesión a un apéndice como una pierna o un brazo o un pie, etc.

Mientras que las lesiones a los apéndices se compensan en base a una clasificación funcional simple de la debilitación, una lesión al cuerpo entero tal como un hombro da derecho al empleado lesionado a las ventajas de la incapacidad industrial. La incapacidad industrial se compensa basándose en la forma en que la lesión afecta su capacidad para obtener ingresos en el futuro. Por lo tanto, la misma lesión puede ser mucho más grave para un trabajador versus otro dado lo que se les exige hacer en el trabajo. La discapacidad industrial se compensa basándose en la forma en que su capacidad para ganarse la vida se ha visto afectada por factores como la edad, la educación, la historia del trabajo pasado, las restricciones, el deterioro y un número de otros factores.

Incluso si su trabajo particular no requiere el uso pesado del hombro, o trabaja sobre el nivel del hombro, una lesión del hombro que resulta en restricciones permanentes puede perjudicar perceptiblemente esa capacidad particular de los trabajadores de realizar otros tipos de trabajo que él o ella puede deseo de participar en el futuro.

Si usted lesiona su hombro usted puede necesitar tratamiento médico, y usted no quiere que su lesión empeore.  Informe de la lesión a su empleador lo antes posible. Es recomendable que usted se comunique con un abogado experto en compensación de trabajadores para ayudarle a evaluar su caso y asegurar que usted está obteniendo los beneficios a los que tiene derecho.

Si usted o alguien que usted conoce ha sido lesionado en el trabajo y le gustaría discutir su caso con un abogado, por favor comuníquese con Walt Thomas en el bufete de abogados Telpner Peterson, LLP hoy al (712) 325-9000.

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